با وجود آشفتگی صنعت، دستمزدهای DeFi افزایش می یابد

بر اساس بیانیه مطبوعاتی 3 ژوئیه که در 3 ژوئیه به اشتراک گذاشته شد، حقوق مهندسان مالی غیرمتمرکز (DeFi) در سه ماهه چهارم سال 2022 علیرغم مشکلاتی که صنعت در طول دوره با آن مواجه بود به طور متوسط ​​به 142500 پوند افزایش یافت. CryptoSlate توسط شرکت مشاوره استعدادیابی Durlston Partners.

Durlston Partners افزایش دستمزدها را به بلوغ بخش نسبت داد و اضافه کرد که فقدان استعدادهای DeFi منجر به فضای رقابتی شدیدی شد که در آن کارفرمایان بسته‌های غرامت فریبنده را برای جذب و حفظ استعدادهای برتر ارائه کردند.

مهندسان DeFi همچنان مورد تقاضا هستند

در سال 2022، صنعت کریپتو کاهش بی سابقه ای را تجربه کرد زیرا قیمت بیت کوین (BTC) به حدود 15000 دلار سقوط کرد در حالی که چندین شرکت ارز دیجیتال مانند سلسیوس، وویجر دیجیتال، Three Arrows Capital و FTX سقوط کردند.

به دنبال این رویدادها، چندین شرکت رمزنگاری اخراج بیش از 20000 کارمند با این حال، مهندسان DeFi به دلیل مجموعه مهارت های بسیار تخصصی خود در فضای فوق رقابتی کریپتو مورد تقاضا باقی ماندند.

علی‌رغم کاهش اعتماد به شرکت‌های رمزنگاری و انجماد بازار، مهندسان با تجربه ثابت کرده‌اند که برای تداوم عملیات تجاری ضروری هستند که منجر به دستمزدهای پایدار در بخش DeFi شده است.

قبل از این افزایش، Durlston Partners اشاره کرد که حقوق پایه برای مهندسان DeFi بین 100000 تا 125000 پوند در دو سال گذشته بوده است.

معراج بهرام، شریک مدیر شرکت Durlston Partners در این گزارش گفت:

مشاغل مهندسی DeFi، مانند مهندسان نرم افزار و DevOps، در فضای نوسانات و عدم اطمینان که بازار ارزهای دیجیتال را تحت تأثیر قرار داده است، ثابت شده است. داده‌های ما تأیید می‌کند که شرکت‌ها همچنان به دنبال کارمندان با مهارت بالا هستند و ثابت بودن حقوق‌ها به عنوان گواه این امر است.

در همین حال، Durlston Partners پذیرفت که هنوز فضای زیادی برای رشد و نوآوری در بخش DeFi وجود دارد و افزود که این فضا می‌تواند شاهد رشد حقوق بیشتری در سال 2023 باشد، زیرا صنعت همچنان به تکامل خود ادامه می‌دهد.

پست افزایش دستمزدهای DeFi با وجود آشفتگی در صنعت اولین بار در CryptoSlate ظاهر شد.