فرآیند استخدام غیرمتمرکز منجر به دیدگاه منحصر به فردی در شفافیت در صنعت DeFi می شود – SlateCast #48

Decentralized hiring process leads to unique perspective on transparency in DeFi industry – SlateCast #48
هارو سرمایه گذاری

در این قسمت

  1. فرآیند استخدام غیرمتمرکز در SushiSwap: فرآیند انتخاب سرآشپز از طریق رای گیری و بحث عمومی، و مقایسه آن با روش های سنتی استخدام.
  2. نقش نرخ‌های بهره در فضای DeFi: پتانسیل DeFi برای حفظ نرخ‌های بهره بالاتر از نرخ‌های بهره در دنیای مالی سنتی، و تأثیر فضای اقتصادی فعلی بر صنعت.
  3. چالش‌های پیش روی صنعت DeFi: تأثیر بالقوه رکود بر صنعت، و اینکه چگونه می‌تواند به عنوان یک آزمون تورنسل برای قدرت پروژه‌های غیرمتمرکز عمل کند.
  4. آینده DeFi: پتانسیل DeFi برای جایگزینی زیرساخت های مالی سنتی و دسترسی به محصولات و راه حل های نوآورانه در یک چارچوب غیرمتمرکز.
  5. خوش‌بینی صنعت دی‌فای: این باور که تیم‌هایی که از رکود اقتصادی فعلی جان سالم به در می‌برند، تیم‌هایی هستند که در درازمدت از بازار بهتر عمل می‌کنند.

بررسی اجمالی

در آخرین قسمت از پادکست Crypto Slate، میزبان آکیبا و مهمان، جرد گری، به دنیای مالی غیرمتمرکز (DeFi) و تأثیر بالقوه آن بر امور مالی سنتی می پردازند. جارد گری که اواخر سال گذشته نقش سرآشپز را در SushiSwap، یک صرافی غیرمتمرکز (DEX) که بر پایه بلاک چین اتریوم ساخته شده بود، بر عهده گرفت، بینشی از تجربه خود در مورد فرآیند استخدام غیرمتمرکز و نقش جدید خود در فضای DeFi ارائه می دهد.

گفتگو با آکیبا شروع می شود که از گری در مورد پیشینه اش و اینکه چگونه در نقش سرآشپز در SushiSwap قرار گرفت، سوال می کند. گری فاش می کند که سابقه آشپزی ندارد و به شوخی می گوید که تنها غذاهایی که بلد است درست کند، غذاهایی است که در اولین قرارهای ملاقات با نامزدش درست کرده است. او سپس توضیح می دهد که انتصابش به عنوان سرآشپز نتیجه یک فرآیند استخدام غیرمتمرکز بود که در آن او و سایر نامزدها در یک رای گیری عمومی و مناظره برای تعیین بهترین مناسب برای این نقش شرکت کردند.

وقتی از گری پرسیده شد که چگونه این فرآیند با روش‌های سنتی استخدام مقایسه می‌شود، گری خاطرنشان می‌کند که اعصاب خردکن‌تر بود اما همچنین هیجان‌انگیزتر بود، زیرا امکان فرآیند انتخاب شفاف‌تر را فراهم می‌کرد. او ادامه می دهد که این تجربه “اولین تجربه در نوع خود” بود و چیزی که سایر پروژه های غیرمتمرکز می توانند از آن بیاموزند و اجرا کنند.

سپس گفتگو به موضوع نرخ بهره در فضای DeFi تغییر می‌کند، با Akiba که نرخ‌های بهره USDC کوین‌بیس کمتر از نرخ بهره فدرال رزرو است. گری اظهار می کند که اگرچه بهتر است DeFi از نظر نرخ بهره از امور مالی سنتی بهتر عمل کند، اما او بیشتر بر جایگزینی زیرساخت های مالی سنتی و ارائه دسترسی به محصولات و راه حل های نوآورانه در یک چارچوب غیرمتمرکز متمرکز است.

سپس گفتگو به فضای اقتصادی فعلی و تأثیر بالقوه آن بر صنعت DeFi می پردازد. گری اذعان می کند که چالش برانگیز خواهد بود، اما او نسبت به آینده DeFi خوش بین است و بیان می کند که تاریخ نشان داده است که پول دوره های بازسازی و رنسانس را طی می کند. او معتقد است تیم هایی که از رکود اقتصادی کنونی جان سالم به در می برند، در درازمدت بهتر از بازار خواهند بود.

در پایان، این پادکست بینش های ارزشمندی را در مورد وضعیت فعلی DeFi و تأثیر بالقوه آن بر امور مالی سنتی ارائه می دهد. فرآیند استخدام غیرمتمرکز در SushiSwap و تجربه Jared Grey به عنوان سرآشپز دیدگاه منحصر به فردی را در مورد شفافیت و باز بودن فضای DeFi ارائه می دهد. علاوه بر این، گفتگو در مورد نرخ بهره و شرایط اقتصادی کنونی چالش ها و فرصت هایی را که پیش روی صنعت DeFi قرار دارند، برجسته می کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.